Учащиеся Минского энергоколледжа побывали в гостях у Гродненских энергетиков
Программа объединила 40 учащихся.
Гродненская область стала площадкой для масштабного производственного профориентационного семинара, организованного для учащихся Минского государственного энергетического колледжа. Мероприятие, приуроченное к двум значимым датам, – 80-летию Великой Победы и 35-летию Федерации профсоюзов Беларуси, позволило будущим энергетикам изнутри увидеть работу одного из ключевых предприятий страны.
Программа, организованная Республиканским Комитетом Профсоюза Белэнерготопгаз совместно с областным отраслевым профсоюзом, объединила 40 учащихся. За два дня вместе с преподавателями молодые кадры смогли не только познакомиться с высокотехнологичным производством, но и увидеть, как тесно связано будущее энергетики с историческим наследием страны.
Визит начался с экскурсии на Лидскую ТЭЦ, входящую в состав филиала «Лидские тепловые сети» РУП «Гродноэнерго». Студенты увидели, как работает предприятие, обеспечивающее теплом один из крупнейших городов области: получили представление о масштабах процесса выработки тепловой энергии и познакомились с работой ключевого оборудования.
Далее участников ждала встреча с генеральным директором РУП «Гродноэнерго» Виктором Жуком. Перед диалогом с руководством учащиеся побывали в центральной диспетчерской службе — «мозговом центре» областной энергосистемы. Им наглядно рассказали о круглосуточном мониторинге, управлении энергопотоками и оперативном реагировании на любые изменения в режиме работы энергообъектов.
Встреча с генеральным директором пролетела незаметно. Участники семинара задавали много вопросов об энергетической отрасли в целом, об особенностях гродненской энергосистемы, о самом предприятии. Исключением не стали вопросы на личные темы.
Один из учащихся обратился к генеральному директору с простым, но важным вопросом: «Какой самый главный урок вы вынесли для себя из своей работы?»
Виктор Станиславович уверенно ответил, что основа успеха любого предприятия – это командная работа и системное мышление.
«Предприятие работает эффективно, когда слаженно работает вся команда», — подчеркнул он. Генеральный директор также добавил, что в энергетике никогда не нужно останавливаться на достигнутом, поскольку постоянное развитие является и личной стратегией, и стратегией развития всего предприятия, работающего во благо общества. В завершение встречи он пожелал ребятам стать частью большой и дружной белорусской энергетической семьи.
Практическим продолжением семинара стала экскурсия на Гродненскую гидроэлектростанцию, которую провел начальник ГЭС Владимир Каминский. Участники смогли увидеть работу сложнейшего оборудования, оценить масштабы и мощь станции, а также пообщаться с его сотрудниками.
Важным и символичным моментом программы стало возложение цветов на мемориальном комплексе «Курган Славы». Этот акт памяти, приуроченный к 80-летию Великой Победы, подчеркнул момент единения, осознания ответственности за страну, которую отстояли деды и прадеды.
Значимость таких мероприятий для отрасли и молодежи подчеркнул председатель Гродненской областной организации профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности Денис Лышов.
«Подобные профориентационные семинары – это не просто экскурсии, это стратегическая инвестиция в будущее белорусской энергетики. Мы целенаправленно показываем учащимся, будущим коллегам, современное производство – от традиционных тепловых сетей до возобновляемой энергетики. Важно, чтобы молодые специалисты, еще обучаясь в колледже, понимали масштаб и сложность задач, которые решает наша отрасль, видели высокотехнологичное оборудование и перспективы для собственного роста».
«Главный результат таких практикоориентированных мероприятий – это живая связь теории с практикой. Студенты получают мощный стимул либо сделать осознанный выбор в пользу профессии в сфере энергетики, либо укрепиться в своем решении.
А для отрасли это бесценная возможность завязать диалог с будущими кадрами и мотивировать их прийти именно на конкретное предприятие», - отмечает председатель первички учащихся Минского государственного энергетического колледжа Альберт Кузьмин.
Организаторы семинара убеждены, что непосредственное знакомство с производством, личное общение с руководителями и ветеранами отрасли, а также погружение в корпоративную культуру являются самым эффективным способом мотивации учащихся.
Оперативные и актуальные новости Гродно и области в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь по ссылке!
Программа, организованная Республиканским Комитетом Профсоюза Белэнерготопгаз совместно с областным отраслевым профсоюзом, объединила 40 учащихся. За два дня вместе с преподавателями молодые кадры смогли не только познакомиться с высокотехнологичным производством, но и увидеть, как тесно связано будущее энергетики с историческим наследием страны.
Визит начался с экскурсии на Лидскую ТЭЦ, входящую в состав филиала «Лидские тепловые сети» РУП «Гродноэнерго». Студенты увидели, как работает предприятие, обеспечивающее теплом один из крупнейших городов области: получили представление о масштабах процесса выработки тепловой энергии и познакомились с работой ключевого оборудования.
Далее участников ждала встреча с генеральным директором РУП «Гродноэнерго» Виктором Жуком. Перед диалогом с руководством учащиеся побывали в центральной диспетчерской службе — «мозговом центре» областной энергосистемы. Им наглядно рассказали о круглосуточном мониторинге, управлении энергопотоками и оперативном реагировании на любые изменения в режиме работы энергообъектов.
Встреча с генеральным директором пролетела незаметно. Участники семинара задавали много вопросов об энергетической отрасли в целом, об особенностях гродненской энергосистемы, о самом предприятии. Исключением не стали вопросы на личные темы.
Один из учащихся обратился к генеральному директору с простым, но важным вопросом: «Какой самый главный урок вы вынесли для себя из своей работы?»
Виктор Станиславович уверенно ответил, что основа успеха любого предприятия – это командная работа и системное мышление.
«Предприятие работает эффективно, когда слаженно работает вся команда», — подчеркнул он. Генеральный директор также добавил, что в энергетике никогда не нужно останавливаться на достигнутом, поскольку постоянное развитие является и личной стратегией, и стратегией развития всего предприятия, работающего во благо общества. В завершение встречи он пожелал ребятам стать частью большой и дружной белорусской энергетической семьи.
Практическим продолжением семинара стала экскурсия на Гродненскую гидроэлектростанцию, которую провел начальник ГЭС Владимир Каминский. Участники смогли увидеть работу сложнейшего оборудования, оценить масштабы и мощь станции, а также пообщаться с его сотрудниками.
Важным и символичным моментом программы стало возложение цветов на мемориальном комплексе «Курган Славы». Этот акт памяти, приуроченный к 80-летию Великой Победы, подчеркнул момент единения, осознания ответственности за страну, которую отстояли деды и прадеды.
Значимость таких мероприятий для отрасли и молодежи подчеркнул председатель Гродненской областной организации профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности Денис Лышов.
«Подобные профориентационные семинары – это не просто экскурсии, это стратегическая инвестиция в будущее белорусской энергетики. Мы целенаправленно показываем учащимся, будущим коллегам, современное производство – от традиционных тепловых сетей до возобновляемой энергетики. Важно, чтобы молодые специалисты, еще обучаясь в колледже, понимали масштаб и сложность задач, которые решает наша отрасль, видели высокотехнологичное оборудование и перспективы для собственного роста».
«Главный результат таких практикоориентированных мероприятий – это живая связь теории с практикой. Студенты получают мощный стимул либо сделать осознанный выбор в пользу профессии в сфере энергетики, либо укрепиться в своем решении.
А для отрасли это бесценная возможность завязать диалог с будущими кадрами и мотивировать их прийти именно на конкретное предприятие», - отмечает председатель первички учащихся Минского государственного энергетического колледжа Альберт Кузьмин.
Организаторы семинара убеждены, что непосредственное знакомство с производством, личное общение с руководителями и ветеранами отрасли, а также погружение в корпоративную культуру являются самым эффективным способом мотивации учащихся.
Оперативные и актуальные новости Гродно и области в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь по ссылке!
